GESTÃO PARTICIPATIVA

"PROMOVENDO CANAIS DEMOCRÁTICOS DE

CONVERSAÇÃO E GERANDO QUALIDADE PELO

ESFORÇO SOLIDÁRIO"

FILOSOFIA GERENCIAL

4 PRIORIDADES ORGANIZACIONAIS ESTABELECIDAS

1. Desenvolver uma cultura organizacional flexível enfocada na necessidade dos usuários e no resgate da própria dignidade do servidor enquanto pessoa humana.
2. Perceber a realidade enquanto processo que vai se dando na medida em que mudamos o presente.
3. Desenvolver uma liderança visionária comprometida enquanto elo de processo cujo eixo condutor é romper com o imediatismo e produzir espaços interativos de comunicação e valorização dos sujeitos no contexto da gestão.
4. Produzir através do cuidado uma afetiva mudança na relação de poder tendo como foco em questão a condução colegiada das decisões no planejamento das ações